Korisničko ime: Lozinka:
Naslovna Forum 031 Galerija 031 Oglasi 031 Novi korisnik!
uto 16. 10. 2018.
Kino Urania [11....
CineStar Osijek ...
Mjesec hrvatske ...
Studio OSCEO Dal...
Jesenski redovit...
sri 17. 10. 2018.
Kino Urania [11....
CineStar Osijek ...
Mjesec hrvatske ...
Studio OSCEO Dal...
Jesenski redovit...
čet 18. 10. 2018.
Tvrđa: Prošetajm...
Tržnica Osijek: ...
Mjesec hrvatske ...
Studio OSCEO Dal...
Jesenski redovit...
pet 19. 10. 2018.
III. Sajam poduz...
Muzej Slavonije ...
Mjesec hrvatske ...
Studio OSCEO Dal...
Jesenski redovit...
sub 20. 10. 2018.
III. Sajam poduz...
Studio Eccentric...
Mjesec hrvatske ...
Organicos - Cent...
Arheološki muzej...
ned 21. 10. 2018.
Orahovica: Endur...
Udruga za podršk...
Mjesec hrvatske ...
Organicos - Cent...
Dječje kazalište...
Novosti
Najave i reporti
Kolumne
Gost priče
Interaktiv
Podrška
O nama

Seminar u okviru PUMA programa na temu "Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo – nevidljiva zagonetka i najvažnija bitka poslovnog uspjeha" održat će se u ponedjeljak, 28. svibnja 2018. godine s početkom u 10:00 sati u HUP Reg. ured Osijek, Trg Lj. Gaja 6, Osijek.

Nakon uspješno održanog seminara u Zagrebu, a na traženje članova HUP-a, HUP Regionalni ured Osijek u okviru svojeg PUMA programa organizira ovaj seminar.

Ljudski kapital. Sadašnjost, a pogotovo budućnost svake tvrtke koja poslije radnog vremena, izlazi kroz vrata i odlazi kući. Računovodstvena i liderska debata nastavlja se i u 21. stoljeću s pitanjem nalazi li se ljudski kapital u bilanci stanja pod imovinom ili obvezama. Prihodi i troškovi tvrtki direktna su posljedica ljudskih procjena, odluka i aktivnosti. Zaključujemo, ključna bitka za poslovni uspjeh nalazi se mentalnim modelima vaših najvažnijih ljudi.

Mentoring managera i njihovo osobno liderstvo, u većini slučajeva, rezultatski je nadmoćan ostalim oblicima managerskih treninga i edukacija. Razumijevanje koncepata mentorstva i osobnog liderstva, izgradnja takvog pristupa i provođenje in-house projekata osigurava tvrtkama superioran ROI na uloženu investiciju.

HBR-ov članak iz listopada 2016. «Why Leadership Training Fails—and What to Do About It» samo je jedno od razmišljanja i perspektiva što sve tvrtke propuštaju i što moraju unaprijediti bolje. Velik broj tvrtki nedovoljno razumije sam potencijal mentoringa i osobnog liderstva, kao i odgovore na što i kako i time prepuštaju dio svog uspjeha konkurenciji.

Sadržaj seminara:
Uvod u mentoring i mentorstvo u osobnom liderstvu: osnovni koncepti managerskih mentorskih programa i njihove vrijednosti u procesu unaprijeđivanja ljudi, organizacije i poslovanja;
- Ključni elementi mentorstva i osobnog liderstva: organizacijski i individualni preduvjeti, svrha i ciljevi, ograničenja, potrebe ljudskog kapitala i Knowledge management;
- Studije slučaja: primjeri i pristupi, razlike i rizici, te Tips&Tricks iz mentorske prakse predavača.

Seminar je zamišljen kao interaktivno predavanje u kojem će se tijekom izlaganja odgovarati na pitanja sudionika, a seminar je prvenstveno namijenjen vlasnicima, izvršnim direktorima i članovima uprava; direktorima većih organizacijskih jedinica, a osobito HR profesionalcima.



 Stranica prilagođena ispisu